Een goed voorbeeld is ‘Fast Track OncoCare’, een project dat onlangs de YES! Award ontving. Deze prijs wordt uitgereikt aan initiatieven die door medewerkers zelf zijn bedacht en die de zorg voor patiënten verbeteren. Bij dit project worden oncologiepatiënten die spoedzorg nodig hebben, niet via de Spoedeisende Hulp (SEH) geholpen, maar direct op de oncologie afdeling. Dit zorgt voor snellere zorg, minder druk op de SEH, en vooral een meer gerichte en comfortabele behandeling voor de patiënt.
Ook in de thuissituatie zien we steeds vaker ‘ziekenhuisverplaatste zorg’. Jan Greijn, 70 jaar, hoeft voor zijn behandeling tegen botontkalking niet meer naar het ziekenhuis. Hij ontvangt deze zorg tegenwoordig thuis, toegediend door de thuiszorg – in dit geval zelfs door zijn schoondochter. Dit maakt het proces minder belastend voor hem en het voorkomt onnodige ziekenhuisbezoeken. Ook dit initiatief verlicht dus de druk op de ziekenhuizen én het is fijner voor de patiënt.
Vernieuwing is essentieel in deze tijden van personeelstekorten. Door zorg slimmer te organiseren, kunnen we de druk op onze medewerkers verlichten en tegelijk de kwaliteit van zorg voor onze patiënten verhogen.
Het is duidelijk: als we samenwerken en buiten de gebaande paden denken, maken we echt een verschil.
Met warme groet,
IJsbrand Schouten
Voorzitter Raad van Bestuur VieCuri
'Vernieuwing is essentieel.'
