“Het is belangrijk om regelmatig te toetsen of je nog op koers ligt,” aldus bestuursvoorzitter IJsbrand Schouten van VieCuri. “Noord-Limburg kent grote uitdagingen: het is een van de ongezondste regio’s van Nederland. Tegelijkertijd krimpt de beroepsbevolking in onze regio behoorlijk richting 2030 en is er dus minder personeel beschikbaar. Deze uitdagingen dwingen VieCuri om de zorg op een andere manier te organiseren.”
Link naar alle strategie-documenten
Innovatie en samenwerkingen
“Digitalisering vormt de technologische motor achter onze strategie, samenwerkingen vormen de sociale motor,” vertelt IJsbrand Schouten. VieCuri investeert in wetenschappelijk onderzoek, digitale toepassingen en nieuwe zorgconcepten. Zo wordt digitale thuismonitoring ingezet om diagnostiek te verbeteren, administratie te verminderen en de patiënt niet onnodig naar het ziekenhuis te laten komen.
Deze transformatie gebeurt in nauwe samenwerking met andere ziekenhuizen, verpleeg- en thuiszorg, huisartsen, onderwijs en bedrijfsleven. Voorbeelden zijn de samenwerkingen binnen het Regionaal Overleg Acute Zorg, het programma ‘Regionaal anders focussen’, het Oncologisch Netwerk Zuidoost-Nederland en de Academische Werkplaats Gezondheid en Vitaliteit.
Gezondheid en preventie centraal
Gezondheid stond al centraal in de strategie die in 2022 is opgesteld en blijft centraal staan. Zorgverleners bespreken het onderwerp leefstijl met de patiënt, als onderdeel van het totale behandeltraject, om herhaling of verergering van ziektes te voorkomen. VieCuri begeleidt de patiënt naar passende hulp als nodig. Denk aan hulp bij stoppen met roken of advies over voeding en bewegen. Ook wordt prehabilitatie aangeboden voor patiënten die een grote ingreep ondergaan. Daarvan is het doel om ‘fit’ de ingreep in te gaan, wat zorgt voor een sneller herstel en minder complicaties na afloop.
Kennis delen
VieCuri wil de zorg voor patiënten voortdurend verbeteren. Via symposia, workshops en voorlichtingsavonden voor professionals én patiënten wordt kennis en ervaring uitgewisseld. Denk aan kennis over bijvoorbeeld zonbescherming en valpreventie. En denk aan de samenwerking met Risk Factory om inwoners te helpen risico's te herkennen en regie te nemen over hun eigen gezondheid.
Medisch beleidsplan: Samen voor een gezond zorgpalet
Een belangrijk nieuw onderdeel van de strategie is het medisch beleidsplan ‘Samen voor een gezond zorgpalet’. Michiel Janssen, orthopedisch chirurg en voorzitter van de medische staf: “In dat plan geven we richting aan de medische inhoud van de strategie zodat een breed zorgaanbod voor alle inwoners van Noord-Limburg gewaarborgd blijft. Het beschrijft de ontwikkeling van de zorg, samenwerkingen en hoe de zorgtransformatie vorm krijgt.”
Welzijn van medewerkers
VieCuri benadrukt dat de beste zorg begint bij goed zorgen voor elkaar. Met aandacht voor werkplezier, vitaliteit en ontwikkelmogelijkheden is het ziekenhuis een aantrekkelijke werkgever. IJsbrand Schouten: “We zijn niet zomaar een ziekenhuis, we zijn een topklinisch ziekenhuis. Dat biedt ontwikkelkansen: we leveren naast basiszorg ook gespecialiseerde zorg waarvoor patiënten van ver buiten onze regio naar VieCuri komen. Vanuit onze topklinische status stimuleren we ieders ambitie om onderzoek te verrichten en innovaties door te voeren. En dat alles in een omgeving waarin collega's zich gehoord en gewaardeerd voelen.”
